请问人力资源与会计之间有什么关系吗? 请问人力资源与会计之间有什么关系吗?

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请问人力资源与会计之间有什么关系吗? 请问人力资源与会计之间有什么关系吗? 会共人力会计和人力资源管理专业他们的发展方向不一样,所以也不算有什么联系,会计主要是技术类,人力资源是管理类。这要看你想往哪方面发展了,都是很不错的专业会计和人力资源管理专业他们的发展方向不一样,所以也不算有什么联系,会计主要是技术类,人力资源是管理类。这要看你想往哪方面发展了,都是很不错的专业

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多大的公司会有人力资源部?

一般小公司招聘员工都是老板面试吗?那公司一般到了多大的规模就会有人任何公司都有人力资源部,只不过存在的形式不一样罢了。只要涉及招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬、人力资源规划的都属于人力资源的范围。

人力资源六大模块有哪些?

六大模块: 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、考核与评价; 5、薪酬与福利管理; 6、劳动关系。 你自己根据这六项再找找吧,网上随便一搜就有 给你点人性化的东西 1、人力资源规划; 谈及人力资源规划在中国众多的人力资源的经

学生会人力资源部面试,急急急!!大概会有什么问...

学生会面试必备问题 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 2、如果你这次没有进入这个部门呢? 3、你为什么要加入这个部门? 4、我们这个部的工作很辛苦的,你能做过来么? 5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎

人力资源人员一共分几个等级?

人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),其中一级是最高级别,考试难度最大。 扩展

人力资源与会计哪个有前途?

人力资源管理与会计哪个有前途?人力资源与会计哪个有前途? 人力资源和会计可以有前途,各有不同的侧重点。 1、人力资源要求有较好的人际关系的协调能力;做到高位可以做人力资源总监、行政人事副总经理 2、会计要有数字概念很强的能力,要有耐心坐心,要做到高位,可以做财务

工会和人力资源部门有何不同呢?

人力资源部门是由公司决定的部门,工会是由全体职工开会决议后推选出来的一个组织。

人力资源证书一共分几级?各叫做什么?

如果自己报名参加考试的话应该去什么地方?每年定期什么时间开始考试?一共分为四级。 分别叫做: 1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级) 2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级) 3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师) 4、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。 其中四级是

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新公共管理模式会给公共部门人力资源管理带来哪些变化

1、将私营部门的管理方式引入政府部门 2、从重视工作过程和投入,转向注重结果和产出 3、重视人力资源开发 4、解除管制,废除大量人事管理方面的法规 5、实行全面质量管理 6、实行业绩奖励制度

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