带薪年假一般是几天?有文件规定吗? 月休四天,新员工四号入职,那休假是带薪休假还是...

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带薪年假一般是几天?有文件规定吗? 月休四天,新员工四号入职,那休假是带薪休假还是... 月休假是带薪的吗带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。 法律规定有: 1《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2《职工带薪年带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。 法律规定有: 1《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2《职工带薪年

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月休四天,新员工四号入职,那休假是带薪休假还是...

我们每个月正常月休天,不固定哪天休息,可以调休,新员工四月四号入职如果该员工在所有单位(不仅仅是本单位,还包括前单位)的总工龄已满一年,那么就依法享有带薪年休假。当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365

带薪休假的工资怎么算在月工资里啊

休假的就算正常基本工资就可以了

工资是月薪的,上个月休了五天年假,这工资怎么算...

年休假工资按照正常出勤标准计算。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职

国家规定每一年带薪休假是多少天

国家规定每一年带薪休假是多少天工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 依据《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪

国家规定的带薪假期是哪几天?

元旦,放假1天(1月1日) 春节,放假3天(除夕至初二) 清明节。 放假1天(农历清明当日) 劳动节,放假1天(5月1日) 端午节,放假1天(五月初五) 中秋节,放假1天(八月十五) 国庆节,放假3天(10月1~3日) 职工累计工作已满1年不满10年的,

新 劳动法规定带薪年休假是几天?

依据《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 扩展资料: 所谓的新劳动法解读,就是对2008年1月1日

带薪年休假是否带奖金

带奖金的。因为带薪休假指的是全部工资,包括奖金。 企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (

带薪年假一般是几天?有文件规定吗?

带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。 法律规定有: 1《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2《职工带薪年

每个月带薪休假,一个月30天,公司要求休息4天,这...

劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,公司一个月休息四天是合理的。 一般这种休息是没有额外工资的,但是如果跟公司有特别的约定,那么公司就要依约定支付工资,但是一切要以合同约定为基矗

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